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公司加大對(duì)外籍船員的使用力度
時(shí)間:2016年05月05日   作者:佚名  點(diǎn)擊次數(shù): 【字體:

5月3日,兩名巴基斯坦籍船員在伊朗BIK港登上了我司管理的“海瀾之旅”輪,成為了該輪20多名船員中的一份子。

近年來(lái),國(guó)內(nèi)普通船員短缺,大批使用外籍船員已經(jīng)逐漸成為趨勢(shì)。自去年12月份以來(lái),公司加大了對(duì)外籍船員的使用力度。截至目前,已先后在公司管理的8條船舶上安排了近20名巴基斯坦、印度和孟加拉籍的船員上船實(shí)習(xí),從實(shí)習(xí)生開(kāi)始培養(yǎng)。公司將對(duì)表現(xiàn)較好的實(shí)習(xí)生安排回流,對(duì)不合格的實(shí)習(xí)生及時(shí)淘汰。希望通過(guò)一段時(shí)間的努力,能夠培養(yǎng)出一支比較穩(wěn)定、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的的外籍船員隊(duì)伍。

通過(guò)反饋了解到,大部分外籍船員在船工作態(tài)度端正,服從性良好,尊重上級(jí),與其他船員相處比較融洽,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的實(shí)習(xí),有望成為合格的水手/機(jī)工,滿(mǎn)足公司的使用需要。不僅如此,外籍實(shí)習(xí)生在船也可以在很大程度上提高部分船員的英語(yǔ)交流水平。公司要求各輪有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)外籍實(shí)習(xí)生的管理和培養(yǎng),并對(duì)使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋和解決。

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